менторов
АКАДЕМИЯ
Екатерины Кальченко
Авторская программа по работе с группами и большими аудиториями по технологии Менторства.
Стань лидером, за которым идут массы.
Стань лидером, за которым идут массы.
Факультет:
Групповое Менторство
Групповое Менторство
Менторство - это новый формат быстрого и эффективного обучения взрослых людей. Ментор — владеет опытом и знаниями, у него есть опыт, в том, чему он обучает.
Академия Менторов помогает осознать ценность себя как Ментора, понять чем Ментор отличается от остальных помогающих специалистов в области, дает инструменты работы с группами и большими аудиториями, показывает как доводить участников до результата, работать с сопротивлением и создавать поле изменений.
Академия Менторов помогает осознать ценность себя как Ментора, понять чем Ментор отличается от остальных помогающих специалистов в области, дает инструменты работы с группами и большими аудиториями, показывает как доводить участников до результата, работать с сопротивлением и создавать поле изменений.
Формат обучения в Академии Менторов:
В программе предусмотрены практические дни. Это время для отработки навыков самопрезентации, работы с камерой, владением собой при работе с аудиторией, работа с малых группах с наставниками еженедельно.
Наставники, куратор, психолог, эксперты Академии, сопровождают в течении всего обучения. Мы проведем вас за ручку к результату.
Все видео уроки и живые разборы ведет Екатерина. Занятия содержат и теорию и практику. Вы будете работать с Екатериной согласно тарифномк плану + иметь своего наставника и получать задания для отработки навыка в реальном времени
Все практические задания отрабатываются в малых группах с наставником. Екатерина всегда делает demo версию на живых встречах. Вся программа практическая и практика начинается с первого урока
Каждую неделю открываются новые видео/аудио уроки в личном кабинете, живые разборы и практика с наставниками сохраняется у вас навсегда в канале Академии.
Каждый мастер-класс — это приглашенный эксперт в своей нише с практической информацией, адаптированной под высокие требования Академии. Мастер-классы проходят в онлайн режиме, запись остается у вас в личном кабинете.
Общий чат для всех студентов. Закрытый чат с наставником и лично с Екатериной (для VIP Mentor). Учебник по Менторству. Рабочие тетради для Ментора. PLATINUM БЛОК про «Инфобизнес». Живые разборы с Екатериной. Мастермайнды. Годовой Ментор-клуб. Куратор. Информационный канал Академии.
Живые разборы и онлайн эфиры в формате «вопрос-ответ» с Екатериной. Предзащита дипломной работы и предсертификация. Сертификация по стандартам Менторство. Сертифтикат международного образца.
Тарифы
SILVER MENTOR
ПРЕДОБУЧЕНИЕ
Стандарты работы Ментора. Заповеди. Кодекс работы. Выбор тем будущих программ.
МОДУЛЬ 1. Роль Ментора в работе с группой. Работа над состоянием и миссией Ментора. Виды групповой работы. Трудности при наборе группы. Повышение внутреннего чека.
МОДУЛЬ 2. Юридические и этические аспекты в работе с группой. Контракт. Кастинг участников — с кем нельзя работать.
МОДУЛЬ 3. Формирование группы. Управление результатом групповой обучающей программы. Тактика ведения короткой и длительной группы от приветствия до финиша. Трудные и пугающие ситуации.
МОДУЛЬ 4. Создание авторского метода. Формула результативности. Описание пути клиента вдолгую по линейке программ Ментора.
МОДУЛЬ 5. Методология создания групповых менторских программ.
Форматы и специфика. Тайминг. Сценарий пути студента, диагностика состояния участников.
Стандарты работы Ментора. Заповеди. Кодекс работы. Выбор тем будущих программ.
МОДУЛЬ 1. Роль Ментора в работе с группой. Работа над состоянием и миссией Ментора. Виды групповой работы. Трудности при наборе группы. Повышение внутреннего чека.
МОДУЛЬ 2. Юридические и этические аспекты в работе с группой. Контракт. Кастинг участников — с кем нельзя работать.
МОДУЛЬ 3. Формирование группы. Управление результатом групповой обучающей программы. Тактика ведения короткой и длительной группы от приветствия до финиша. Трудные и пугающие ситуации.
МОДУЛЬ 4. Создание авторского метода. Формула результативности. Описание пути клиента вдолгую по линейке программ Ментора.
МОДУЛЬ 5. Методология создания групповых менторских программ.
Форматы и специфика. Тайминг. Сценарий пути студента, диагностика состояния участников.
- учебник по Менторству (авторская книга)
- 4 рабочие тетради для Ментора
- 2 практические отработки
- практика с психологом
- мастермайнды с наставниками
- доступ к материалам на 3 месяця
- 4 рабочие тетради для Ментора
- 2 практические отработки
- практика с психологом
- мастермайнды с наставниками
- доступ к материалам на 3 месяця
БОНУСЫ:
PLATINUM MENTOR
ПРЕДОБУЧЕНИЕ
Стандарты работы Ментора. Заповеди. Кодекс работы. Выбор тем будущих программ.
МОДУЛЬ 1. Роль Ментора в работе с группой. Работа над состоянием и миссией Ментора. Виды групповой работы. Трудности при наборе группы. Повышение внутреннего чека.
МОДУЛЬ 2. Юридические и этические аспекты в работе с группой. Контракт. Кастинг участников — с кем нельзя работать.
МОДУЛЬ 3. Формирование группы. Управление результатом групповой обучающей программы. Тактика ведения короткой и длительной группы от приветствия до финиша. Трудные и пугающие ситуации.
МОДУЛЬ 4. Создание авторского метода. Формула результативности. Описание пути клиента вдолгую по линейке программ Ментора.
МОДУЛЬ 5. Методология создания групповых менторских программ.
Форматы и специфика. Тайминг. Сценарий пути студента, диагностика состояния участников.
Модуль 6. Ведение группы от старта до сепарации участников. Работа с трудными участниками. Работа с конфликтами в группе. Форс-мажоры. Супервизия Ментора.
Модуль 7. Харизма — уроки управлением впечатлением и вниманием аудитории. Приемы работы с высокоранговыми клиентами. Психогеография в работе с группами.
Стандарты работы Ментора. Заповеди. Кодекс работы. Выбор тем будущих программ.
МОДУЛЬ 1. Роль Ментора в работе с группой. Работа над состоянием и миссией Ментора. Виды групповой работы. Трудности при наборе группы. Повышение внутреннего чека.
МОДУЛЬ 2. Юридические и этические аспекты в работе с группой. Контракт. Кастинг участников — с кем нельзя работать.
МОДУЛЬ 3. Формирование группы. Управление результатом групповой обучающей программы. Тактика ведения короткой и длительной группы от приветствия до финиша. Трудные и пугающие ситуации.
МОДУЛЬ 4. Создание авторского метода. Формула результативности. Описание пути клиента вдолгую по линейке программ Ментора.
МОДУЛЬ 5. Методология создания групповых менторских программ.
Форматы и специфика. Тайминг. Сценарий пути студента, диагностика состояния участников.
Модуль 6. Ведение группы от старта до сепарации участников. Работа с трудными участниками. Работа с конфликтами в группе. Форс-мажоры. Супервизия Ментора.
Модуль 7. Харизма — уроки управлением впечатлением и вниманием аудитории. Приемы работы с высокоранговыми клиентами. Психогеография в работе с группами.
- учебник по Менторству (авторская книга)
- 4 рабочие тетради для Ментора
- 4 практические отработки
- МК приглашенных экспертов
- практика с психологом
- мастермайнды с наставниками
- предсертификация
- защита + Сертификат международного образца
- 4 рабочие тетради для Ментора
- 4 практические отработки
- МК приглашенных экспертов
- практика с психологом
- мастермайнды с наставниками
- предсертификация
- защита + Сертификат международного образца
БОНУСЫ:
- доступ к материалам на 6 месяцев
- кураторская поддержка
- кураторская поддержка
VIP MENTOR
ПРЕДОБУЧЕНИЕ
Стандарты работы Ментора. Заповеди. Кодекс работы. Выбор тем будущих программ.
МОДУЛЬ 1. Роль Ментора в работе с группой. Работа над состоянием и миссией Ментора. Виды групповой работы. Трудности при наборе группы. Повышение внутреннего чека.
МОДУЛЬ 2. Юридические и этические аспекты в работе с группой. Контракт. Кастинг участников — с кем нельзя работать.
МОДУЛЬ 3. Формирование группы. Управление результатом групповой обучающей программы. Тактика ведения короткой и длительной группы от приветствия до финиша. Трудные и пугающие ситуации.
МОДУЛЬ 4. Создание авторского метода. Формула результативности. Описание пути клиента вдолгую по линейке программ Ментора.
МОДУЛЬ 5. Методология создания групповых менторских программ.
Форматы и специфика. Тайминг. Сценарий пути студента, диагностика состояния участников.
Модуль 6. Ведение группы от старта до сепарации участников. Работа с трудными участниками. Работа с конфликтами в группе. Форс-мажоры. Супервизия Ментора.
Модуль 7. Харизма — уроки управлением впечатлением и вниманием аудитории. Приемы работы с высокоранговыми клиентами. Психогеография в работе с группами.
Стандарты работы Ментора. Заповеди. Кодекс работы. Выбор тем будущих программ.
МОДУЛЬ 1. Роль Ментора в работе с группой. Работа над состоянием и миссией Ментора. Виды групповой работы. Трудности при наборе группы. Повышение внутреннего чека.
МОДУЛЬ 2. Юридические и этические аспекты в работе с группой. Контракт. Кастинг участников — с кем нельзя работать.
МОДУЛЬ 3. Формирование группы. Управление результатом групповой обучающей программы. Тактика ведения короткой и длительной группы от приветствия до финиша. Трудные и пугающие ситуации.
МОДУЛЬ 4. Создание авторского метода. Формула результативности. Описание пути клиента вдолгую по линейке программ Ментора.
МОДУЛЬ 5. Методология создания групповых менторских программ.
Форматы и специфика. Тайминг. Сценарий пути студента, диагностика состояния участников.
Модуль 6. Ведение группы от старта до сепарации участников. Работа с трудными участниками. Работа с конфликтами в группе. Форс-мажоры. Супервизия Ментора.
Модуль 7. Харизма — уроки управлением впечатлением и вниманием аудитории. Приемы работы с высокоранговыми клиентами. Психогеография в работе с группами.
- учебник по Менторству (авторская книга)
- 4 рабочие тетради для Ментора
- 4 практические отработки
- МК с приглашенными экспертами
- практика с психологом
- мастермайнды с наставниками
- предсертификация
- защита + Сертификат международного образца
- 4 рабочие тетради для Ментора
- 4 практические отработки
- МК с приглашенными экспертами
- практика с психологом
- мастермайнды с наставниками
- предсертификация
- защита + Сертификат международного образца
БОНУСЫ:
-доступ к материалам на 12 месяцев
- личный куратор
- отдельный чат
- личный Ментор: еженедельные ММ, трекинг до результата
- 4 индивидуальные сессии с Екатериной
- 1 стратегическая сессия (120 мин) с Екатериной
- полный аудит авторского продукта лично от Екатерины
- пиар и продвижение на медиа площадках Академии и Екатерины
- годовое членство в Ментор Клубе
- личный куратор
- отдельный чат
- личный Ментор: еженедельные ММ, трекинг до результата
- 4 индивидуальные сессии с Екатериной
- 1 стратегическая сессия (120 мин) с Екатериной
- полный аудит авторского продукта лично от Екатерины
- пиар и продвижение на медиа площадках Академии и Екатерины
- годовое членство в Ментор Клубе
+
+
Блок Инфобизнес
- стратегия развития себя как бренда от А до Я
- от хобби к бизнесу — модели инфобизнеса под вашу нишу
- продуктовая линейка — минимизируем работу, увеличиваем чек и востребованность
- упаковка и позиционирование — как себя продавать и быть понятным аудитории
- форматы запусков в инфобизнесе
- стратегия развития себя как бренда от А до Я
- от хобби к бизнесу — модели инфобизнеса под вашу нишу
- продуктовая линейка — минимизируем работу, увеличиваем чек и востребованность
- упаковка и позиционирование — как себя продавать и быть понятным аудитории
- форматы запусков в инфобизнесе
+
Блок Инфобизнес
- стратегия развития себя как бренда от А до Я
- от хобби к бизнесу — модели инфобизнеса под вашу нишу
- продуктовая линейка — минимизируем работу, увеличиваем чек и востребованность
- упаковка и позиционирование — как себя продавать и быть понятным аудитории
- форматы запусков в инфобизнесе
- стратегия развития себя как бренда от А до Я
- от хобби к бизнесу — модели инфобизнеса под вашу нишу
- продуктовая линейка — минимизируем работу, увеличиваем чек и востребованность
- упаковка и позиционирование — как себя продавать и быть понятным аудитории
- форматы запусков в инфобизнесе
+
Работа с группами
Работа с большими аудиториями и на высокий чек
Работа с большими аудиториями
Обратите внимания, что процесс Сертификации предусмотрен только для тарифных планов PLATINUM и VIP Ментор.
Что вам важно знать:
- Для сертификации будет выделен 1 полный день
для того, чтобы получить сертификат, вам необходимо будет защитить свой сертификационный проект (демоверсия продукта + «упаковка» для будущих продаж. В процессе обучения вы научитесь это делать с «закрытыми глазами») - Решение о присвоении сертификата принимает приглашенная комиссия
- Сертификат международного образца на трех разных языках под запрос
Отзывы
Кейсы наших выпускников
Ответы на популярные вопросы:
Ментор — опытный и старший профессионал, который помогает человеку в карьере, даёт советы и смотрит на всё «со стороны».
Ментальный тренер — профессионал, который научит эффективно влиять и взаимодействовать с людьми.
Ментальный тренер — профессионал, который научит эффективно влиять и взаимодействовать с людьми.
Абсолютно нет! Академия Менторов — уникальный продукт. Уже в течение первых 2 недель вы получаете то, что можно получить на разных тренерских курсах. Здесь, кроме навыков работы с группой и создание собственного инфопродукта, вы получаете гораздо больше! Начиная от полной упаковкой себя как эксперта, заканчивая созданием предсказуемых источников дохода.
Хороших профессионалов много, а тех, кто умеет вдохновлять и вести за собой — единицы.
С помощью навыка Менторства, который вы получите, пройдя нашу программу, вы проработаете себя и станете более уверенным в своих знаниях и навыках, сможете быть полезным для клиентов с позиции изобилия, не заглядывая в их кошельки.
Навык Менторства — это ваш капитал. Навык обучать онлайн — это будущее.
С помощью навыка Менторства, который вы получите, пройдя нашу программу, вы проработаете себя и станете более уверенным в своих знаниях и навыках, сможете быть полезным для клиентов с позиции изобилия, не заглядывая в их кошельки.
Навык Менторства — это ваш капитал. Навык обучать онлайн — это будущее.
Да.
Главный ресурс бизнеса — это люди, и люди работают у людей, а не у безликих корпораций. Вы добавите в бизнес вашу личность и лояльность, тем самым создадите вокруг себя команду «адвокатов» вашего бренда.
Главный ресурс бизнеса — это люди, и люди работают у людей, а не у безликих корпораций. Вы добавите в бизнес вашу личность и лояльность, тем самым создадите вокруг себя команду «адвокатов» вашего бренда.
Навык Ментора нужен каждому руководителю, чтобы с меньшими усилиями получать большие результаты. Создав вокруг себя свою команду, на вас будет работать «сарафанное радио» и вы будете качественно отличаться от конкурентов.
И с этим мы поможем. Менторство — это осознанный выбор. Основой Менторства является профессионализм и желание состоятся в конкретной отрасли или теме. Если не знаете, кем и в чем вы хотите быть гуру — мы вам сможем помочь. В программе Академии есть специальный блок о том, как определить свое истинное призвание.
После первого месяца вы увидите результаты в своей жизни. Если вы будете делать домашние задания и внедрять новые технологии, то вы увидите изменения в течение первых 30 дней. У вас начнет меняться образ жизни, структурируются многие процессы.
После внесения предоплаты в размере 150€ вы получаете доступ к Предобучению.
Идете с нами дальше!? - Тогда мы вычтем эту сумму из общей стоимости выбранного вами тарифного плана.
Если вы поняли, что наш формат обучения вам не подходит, то вы ничего не теряете и вам остается доступ к Предобучению навсегда в счет внесенной предоплаты 150€.
Идете с нами дальше!? - Тогда мы вычтем эту сумму из общей стоимости выбранного вами тарифного плана.
Если вы поняли, что наш формат обучения вам не подходит, то вы ничего не теряете и вам остается доступ к Предобучению навсегда в счет внесенной предоплаты 150€.
Связаться с менеджером
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности